Responsable Commercial(e) (H/F)Moulinot Ile-De-France

Responsable Commercial(e) (H/F)
Moulinot Ile-De-France

MISSIONS

1/ Manager l’équipe commerciale

  • Encadrer, animer et former l’équipe commerciale au quotidien (aux techniques commerciales, obligations règlementaires, formations liées aux déchets et au tri …)
  • Faire monter l’équipe en compétences (co-construction du développement et partage des bonnes pratiques)
  • Coordonner les relations internes entre l’équipe commerciale et les autres services internes

 2/ Participer au déploiement de la politique commerciale de MOULINOT :

Votre connaissance du marché vous amène à :

Prospecter :

  • Promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise
  • Prospecter les entreprises et les collectivités qui sont à même d’utiliser les services proposés par MOULINOT
  • Prospecter les grands comptes

Construire la proposition commerciale :

  • Analyse des besoins du client
  • Traduit le cahier des charges du client auprès des services internes
  • Conseille, défini les besoins du client en moyens de collecte (processus de tri des bio-déchets, nombre et types de moyens de collecte)
  • Construit, avec l’ensemble des services internes MOULINOT, la solution économique (faisabilité, technique, planning et coûts) et la proposition commerciale qui est faite au prospect
  • Analyser les performances globales, les KPI’s et proposer des plans d’action en conséquence.

Négocier :

  • Présenter le dossier de vente au client
  • Négocier avec le client en respectant le cadre qui lui a été défini par la Direction de MOULINOT

Coordonner et participer à la mise en place de la prestation MOULINOT :

  • Coordonner la mise en place des moyens nécessaires à mettre en œuvre pour assurer le démarrage et la continuité de la prestation MOULINOT
  • Etablir avec le client le protocole de sécurité qui va définir les conditions d’intervention sur site des agents collecteurs MOULINOT.
  • Vérifier les points liés à la sécurité des agents de collecte.

 Gérer son portefeuille et son périmètre :

  • Etablir un business plan pour son périmètre et son portefeuille de client 
  • Maintenir le relationnel et gérer le suivi des comptes clés
  • Développer le nombre de nouveaux clients de son portefeuille
  • Fidéliser les clients historiques 
  • Suivre la performance de son activité via des reporting et KPI

      Accompagner :

  • Les divers projets existants : appels d’offre, négociations, renouvellements de contrat etc.
  • Participe aux actions de formation « commando » pour répondre à des besoins spécifiques client
  • Suivre la prestation client et accompagne son évolution dans le temps
  • Intervenir en cas de remontée d’information / anomalie de collecte
  • Analyser les données de collecte et vérifie la cohérence de facturation
  • Analyser la rentabilité de la prestation et participe aux actions correctives
  • Rencontrer régulièrement le client afin de faire évoluer la prestation

Assurer la veille technologique et tarifaire du marché

Profil recherché

  • Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire avec management d’équipe, idéalement dans une activité de collecte de déchets ou dans le secteur du transport-logistique.
  • Vous faites preuve de curiosité, de sens pratique et logique, de capacités à analyser et de synthèse
  • Vous êtes autonome, polyvalent(e), rigoureux.se , proactif.ve et dynamique
  • Vous êtes intéressé(e) par les enjeux sociaux et environnementaux
  • Excellent sens relationnel
  • Excellentes capacités d’écoute et de synthèse
  • Bonne expression et communication orale et écrite
  • Fort sens commercial
  • Sens du service
  • Maîtrise des techniques, règles et procédures commerciales
  • Grande capacité d’adaptation
  • Goût du challenge
  • Autonome
  • Organisé(e)
  • Gestion du temps et Priorisation des tâches
  • Résistance au stress

Modalités

Type de contrat : Contrat à durée Indéterminée (CDI)

Salaire : Salaire fixe et part variable, selon profil et expérience

Démarrage : Dès que possible

Lieu de travail : Stains (93) – ZAC de la Cerisaie.

Contact

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à : rh@moulinot.fr.

Sans réponse de notre part dans un délai de 3 semaines, vous pourrez considérer que votrecandidature n’a pas été retenue.

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