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Responsable de site valorisation – Réau (77)

LA MISSION

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous serez le responsable de l’unité de Réception, Déconditionnement et Valorisation du site de Réau (77).

Il s’agit d’un poste complet, alliant  responsabilité, technicité, management tout en étant à l’interface des équipes de collecte en amont et des unités de méthanisation en aval.

1/ Assurer le fonctionnement quotidien du site de traitement

Optimiser la chaîne de tri au quotidien :

  • Mettre en œuvre et veiller au bon respect des, procédures de sécurité, consignes d’hygiène et de conditions de travail
  • Contrôler et ajuster le fonctionnement du procédé industriel ;
  • Identifier les solutions à déployer en cas de panne afin de ne pas avoir de rupture de services ;
  • Organiser et planifier les transports de matières
  • Échanger avec les exploitants méthanisation de l’unité Sevalor

Manager l’équipe opérationnelle :

  • Organiser l’activité et manager l’équipe (1 à 4 personnes à terme) ;

Planifier et organiser l’entretien du matériel industriel :

  • Assurer la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail et participer aux opérations de nettoyage général sur le site ;
  • Planifier l’intervention des prestataires externes pour la maintenance du matériel.

2/ Réceptionner, orienter les véhicules de collecte arrivant sur le site et contrôler les apports de déchets :

  • Organiser les flux logistiques entrants ;
  • Contrôler la conformité des matières entrantes ;
  • Développer des relations de partenaires avec les collaborateurs (clients internes) et les clients externes.

3/ Effectuer le suivi quotidien de l’activité et le suivi administratif

  • Analyser les rendements de la chaîne de tri,
  • Effectuer les reporting d’activités à destination de la direction générale et des clients
  • S’assurer du bon respect de l’Arrêté Préfectoral et de l’Agrément Sanitaire

PROFIL RECHERCHE

Nous recherchons une personne avec de l’expérience sur un poste similaire.

Autonome et polyvalent(e), vous avez un goût particulier pour le terrain. et vous vous adaptez facilement aux aléas/événements grâce à votre capacité d’analyse et êtes réactif(ve).

Vous avez acquis de solides expériences en termes de gestion d’équipes.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez une adaptabilité à toute épreuve pour gérer la polyvalence des missions confiées.

Vous connaissez la maintenance, maîtrisez la GMAO, les outils bureautiques et avez une bonne approche de la prévention et de la législation du travail. La connaissance de référentiels Sécurité et Qualité – Environnement sont un plus.

Vous êtes convaincu(e) que l’esprit d’équipe est essentiel pour s’épanouir et êtes persuadé(e) qu’il est temps d’agir pour protéger notre environnement, et souhaitez vous investir dans ce changement.

  • Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans une activité de tri-traitement de déchets ou dans le secteur agro-alimentaire
  • Une expérience en suivi de process, GMAO serait un plus
  • Vous êtes autonome, polyvalent(e), rigoureux(se) , proactif(ve) et dynamique
  • Vous êtes intéressé(e) par les enjeux sociaux et environnementaux
  • Excellent sens relationnel et d’écoute, empathie
  • Sens du service, avec un réel sens commercial
  • Flexible, avec une grande capacité d’adaptation
  • Bonne expression et communication orale et écrite,
  • Disposer d’une habilitation électricité, d’un CACES cat.3, voire d’un permis C serait un réel plus
  • Goût du challenge

MODALITÉS

Profil : expérimenté

Type de contrat : Contrat à durée Indéterminée (CDI)

Salaire :  Salaire fixe, selon profil et expérience

Démarrage : Dès que possible

Lieu de travail : Réau (77)

CONTACT

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à : rh@communication.fr

Responsable prévention sécurité environnement

LA MISSION

Rattaché(e) au Directeur Général, vous avez pour objectif de faire adhérer l’ensemble du personnel à la démarche sécurité et environnement. Vous êtes à ce titre en charge de répondre aux obligations réglementaires et de mettre en place la politique sécurité, tant sur la partie collecte que process de valorisation.

1/  PREVENTION & SECURITE : Piloter, assister et animer

Votre expertise vous permet d’accompagner le management opérationnel dans la prise en compte des risques et d’animer les actions de sensibilisation et de formation du personnel :

  • Coordonner et animer la démarche de prévention des risques et d’amélioration sécurité des sites,
  • Mettre en œuvre et suivre les procédures pour les activités collecte et traitement ;

Participer aux analyses de risques et actions correctives, accompagner les responsables concernés dans la gestion des accidents du travail (de la déclaration à l’analyse)

  • Piloter les indicateurs sécurité,
  • Mener des audits sur la sécurité au poste de travail et sur les consignes des sites,
  • Assurer la validation sécurité des équipements, autorisations d’intervention, et des modes opératoires (objectif 0 accident),
  • Jouer le rôle de conseiller santé-sécurité pour le management : évolutions réglementaires, postes aménagés, communication, etc,
  • Assister les responsables opérationnels dans la rédaction et la mise en œuvre des procédures et modes opératoires prévus et veiller à leur bonne application, faire remonter les dysfonctionnements et bonnes pratiques
  • Associer les encadrants et opérationnels, organiser des actions de sensibilisation et de formation et fédérer,
  • Organiser et suivre le bon déroulement des visites sécurité,
  • Assurer l’interface avec les organisations professionnelles (FNADE etc.)

2/  ENVIRONNEMENT / RÉGLEMENTAIRE

Votre poste vous amènera à suivre les obligations réglementaires liées aux activités de Moulinot et être, avec le Direction Régional, le contact privilégié des autorités environnementales :

  • Être garant de la conformité règlementaire des sites, de la réalisation des contrôles réglementaires et du plan d’action issu des contrôles DRIEAT (arrêté préfectoraux ICPE) et DDPP (agréments sanitaires), lever les non-conformités,
  • Assister les responsables opérationnels dans la préparation et le déroulé des contrôles réglementaires ainsi que les échanges avec les différents organismes réglementaires (DRIEAT, DDPP, CRAMIF, etc.)
  • Réaliser la mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels et la rédaction des plans de prévention et sécurité, s’assurer de la bonne tenue du système documentaire,
  • Effectuer la veille règlementaire sur les sujets sécurité, hygiène et environnement,.
  • Suivre les actions Développement Durable

3/  CERTIFICATION

Moulinot envisage la mise en place de certifications. Le Responsable Prévention Sécurité & Environnement aura alors pour mission :

  • D’identifier l’intérêt et les prérequis des certifications et écolabels envisagés (ISO, CO2, sécurité, BCorp …)
  • Participer à la mise en place du référentiel dans un éventuel futur système de management intégré.
  • Contribuer à la rédaction et mise à jour du référentiel documentaire interne et garantir sa bonne application.

PROFIL RECHERCHE

Impliqué, ouvert d’esprit, vous avez développé de bonnes qualités relationnelles ; votre capacité pédagogue à expliquer, transmettre, faire comprendre est essentielle pour obtenir l’adhésion des équipes.

Vous êtes reconnu pour votre sens du service, et savez vous montrer opérationnel pour accompagner les équipes opérationnelles, conducteurs,  trieurs et opérateurs d’usine.

Rigoureux, vous savez vous montrer intransigeant pour assurer la sécurité des collaborateurs.

Vous êtes à l’aise avec la législation du travail et de l’environnement, ainsi que dans la rédaction ; la connaissance de référentiels Sécurité et/ou Qualité et Environnement sont un plus.

Organisé, vous savez définir un plan d’action, associer les parties prenantes, le suivre et communiquer autour. Vous êtes orienté solution.

Vous êtes convaincu que l’esprit d’équipe est essentiel pour s’épanouir et êtes persuadé qu’il est temps d’agir pour protéger notre environnement, et souhaitez vous investir dans ce changement.

  • Expérience de 5 ans sur un poste similaire en contact avec la réglementation environnementale, dans une activité de collecte-traitement de déchets ou dans le secteur du transport-logistique.
  • Vous êtes autonome, pédagogue, rigoureux(se) , proactif(ve) et polyvalent(e)
  • Vous êtes intéressé(e) par les enjeux sociaux et environnementaux
  • Excellent sens relationnel et d’écoute, empathie
  • Bonne expression orale et écrite, un réel talent de communication à l’oral (messages claires et percutants) comme à l’écrit (documents synthétiques),
  • Flexible, avec une grande capacité d’adaptation
  • Goût du challenge

MODALITES

Profil : expérimenté (3 à 5 ans minimum dans la Sécurité / Réglementation)

Type de contrat : Contrat à durée Indéterminée (CDI)

Salaire :  Salaire fixe, selon profil et expérience

Démarrage : Dès que possible

Lieu de travail : Stains (93) – ZAC de la Cerisaie. Déplacements fréquents sur la région Ile-de-France et en France (Bordeaux, Angers…)

Télétravail : envisageable sur une partie du temps

CONTACT

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à : rh@communication.fr

Ingénieur.e projet « valorisation des biodéchets »

Votre principale mission est de piloter le montage de nouveaux sites de prétraitement et/ou traitement de biodéchets. 

En complément, il s’agit également de suivre l’activité des sites existants et de contribuer à l’optimisation de ces derniers ainsi que d’animer le groupe de travail interne sur l’amélioration continue de la qualité du retour au sol des biodéchets. De manière plus générale, vous êtes la personne référente sur les sujets liés à la valorisation des biodéchets.

Détail des missions
Montage de nouveaux sites 
  • Montage technique
    • Conception technique des installations
    • Rédaction de dossier de consultation de prestataires pour la fourniture du matériel industriel et la réalisation des travaux
    • Consultation et sélection des prestataires
    • Négociation et contractualisation avec les prestataires
    • Veille technique
  • Montage réglementaire
    • Veille réglementaire
    • Analyse des réglementations concernant les projets
    • Rédaction ou pilotage de la rédaction des dossiers réglementaires (ICPE, agrément sanitaire, permis de construire…)
    • Suivi des démarches réglementaires
  • Montage économique et financier
    • Analyse de la faisabilité économique des projets
    • Réalisation de business plan
    • Recherche de financement (montage de dossiers de demande de subvention notamment)
  • Gestion de projet :
    • Définition et suivi de plannings prévisionnels
    • Animation de réunions avec les parties-prenantes du projet
    • Coordination des différentes prestations
    • Suivi de chantier
Suivi et optimisation des sites existants

En lien avec les responsables de chaque site : 

  • Analyse des données d’exploitation des sites existants
  • Proposition et suivi d’actions d’optimisation sur les plans techniques, économiques et environnementaux
Animation du groupe de travail sur la qualité du tri

En lien avec l’ensemble des services de l’entreprise :

  • Suivie de la qualité des biodéchets aux différentes étapes de la chaîne
  • Proposition et suivi d’actions d’optimisation
  • Animation en interne de groupes de travail sur le sujet de la qualité du tri des biodéchets.
Profil recherché
  • Formation Bac +5 en ingénierie de l’environnement / gestion des déchets ;
  • Bonne connaissance du secteur de la valorisation des déchets ;
  • Expérience similaire dans la gestion de projets et le montage de sites industriels (> 3 ans).
Aptitudes

Vous disposez d’une bonne connaissance du secteur des déchets et avez déjà pu travailler sur montage de site de traitement / valorisation.

Organisé, dynamique et autonome, vous disposez d’un fort goût pour l’entrepreneuriat, et vous avez envie de vous impliquer dans une structure très dynamique et en pleine croissance.  Vous savez être force de proposition. Vous êtes capable d’apporter votre vision stratégique au projet. Vous êtes doté de très bonnes capacités rédactionnelles et êtes en capacité à réaliser les nombreux dossiers nécessaires (dossiers règlementaires, demande de financement, …).  Vous êtes à l’aise pour présenter un projet et être force de conviction.

Vous êtes sensibles aux valeurs de l’économie sociale et solidaire et avez envie de vous investir dans un projet porteur de sens (social / environnemental).

Modalités

Type de contrat : CDD d’un an avec possibilité de transformation en CDI

Profil : expérimenté (3 ans d’expérience attendus)

Rémunération : selon profil

Lieu de travail : Stains (93) avec des déplacements sur l’ensemble du territoire national (en fonction des projets)

Démarrage : dès que possible

Comment postuler ?

Envoyer CV et lettre de motivation à rh@moulinot.fr

Référent handicap

Moulinot possède une référente handicap capable de vous accompagner dans vos démarches et votre parcours.

Candidature spontanée

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