Adjoint d’Exploitation Valorisation (Stains 93)

Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation Valorisation, vous travaillerez sur l’unité de Réception,
Déconditionnement et Valorisation du site d’Eysines (33). Il s’agit d’un poste opérationnel, alliant technicité et contact humain.

Vous aurez les missions suivantes :

  • Optimiser la chaîne de tri au quotidien :
    • Mettre en œuvre les procédures de sécurité, consignes d’hygiène et de conditions de travail ;
    • Contrôler et ajuster le fonctionnement du procédé industriel ;
    • Identifier les solutions à déployer en cas de panne afin de ne pas avoir de rupture de services,

  • Planifier et organiser l’entretien du matériel industriel :
    • Assurer la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail et participer aux opérations de nettoyage général sur le site ;
    • Participation aux tâches de maintenance et réalisation de changement de pièces d’usures (démontage et remontage pompes, stator, convoyeurs…).
  • Réceptionner et contrôler la conformité des matières entrantes ;
  • Appliquer les procédures (déclassement, photos etc.).
  • Assurer l’entretien régulier du site : nettoyage du bâtiment, entretien du matériel,
  • Contribuer au reporting d’activités.

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons une personne avec de l’expérience sur un poste similaire.
Autonome et polyvalent(e), vous avez un goût particulier pour le terrain. et vous vous adaptez facilement aux aléas/événements grâce à votre capacité d’analyse et êtes réactif(ve).
Vous êtes convaincu(e) que l’esprit d’équipe est essentiel pour s’épanouir et êtes persuadé(e) qu’il est temps d’agir pour protéger notre environnement, et souhaitez vous investir dans ce changement.

  • Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans une activité de tri-traitement de déchets, dans le secteur agro-alimentaire ou de traitement des eaux,
  • Excellent sens relationnel et d’écoute, empathie,
  • Souplesse d’emploi du temps,
  • Une appétence à la mécanique, au démontage de pièces (pompes…) est un réel plus,
  • Flexible, avec une grande capacité d’adaptation,
  • Disposer d’un CACES cat.3 ainsi que du permis PL serait un plus,
  • Disposer d’une habilitation électrique serait un réel plus.

MODALITÉS


Type de contrat : Contrat à durée Indéterminée (CDI)
Salaire : Salaire fixe, selon profil et expérience – 32-38K€ sur 13 mois
Profil : Expérimenté
Avantage : Participation au transport en commun 50% / Mutuelle (répartition 45% salarié,
55% employeur) / autres indemnités prévues par la Convention Collective
Lieu de travail : Stains (93)

Les équipes de la Direction des Ressources Humaines vous contacteront si votre profil et votre expérience correspondent à ce que nous recherchons.
Sans réponse de notre part dans un délai de trois semaines, vous pourrez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
Nous vous remercions de votre offre de collaboration et vous prions de croire à l’assurance de nos
salutations les meilleures.
La Direction des Ressources Humaines